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企业人力资源规划编制要点研究

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摘要 在知识发展迅速的现今社会,人力资源是一个企业的最主要资源,无论是经济价值,社会价值,还是其他价值的的产生都是要依靠人力资源来实现,同时企业的社会地位,战略性目标的实现,未来的发展等也一定都离不开人力资源。所以,人力资源的规划编制当是一个企业的首要工作。
出处 《现代国企研究》 2016年第20期41-,共1页 Modern SOE Research
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