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对代理人的长期激励约束手段及其实施的探讨

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摘要本文着重从长期的因素来分析代理人激励约束问题,提出要实施股份期权制度和声誉制度两项措施。为保证这两项制度的顺利实施,必须做好完善资本市场、保证经营者长远预期和建立经理市场三项配套工作。

作者祝源源

机构地区杭州商学院工商管理学院

出处《江苏商论》北大核心 2003年第11期117-118,共2页 Jiangsu Commercial Forum

关键词代理人长期激励机制资本市场中国企业股份期权制度经营者

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—国民经济]

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江苏商论

2003年第11期

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