在移动互联网时代构建电信运营商企业人才供给体系

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摘要近半年多来,随着经济社会转型发展的深入,'供给侧改革'成为各界热议的高频词。所谓'供给侧改革'是指从供给角度对经济进行结构性优化,增加有效供给。'供给侧改革'本质上是需求引领的供给侧结构性优化。'供给侧改革'的核心是:致力于提高供给端全要素效率与提高供给端产品与服务的品质。为此,企业要加大对技术、人才、管理等软实力的投入,用互联网思维与技术,去夯实管理基础,

作者公宇

机构地区不详

出处《首席人才官商业与管理评论》 2016年第3期79-83,共5页 CHO Business & Management Review

关键词电信运营商人才转型人才供给移动互联网时代

分类号 F626 [经济管理—产业经济]

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首席人才官商业与管理评论

2016年第3期

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