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基于行为管理的青年人才能力提升培训策略

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摘要针对从电厂技术岗位成长起来的青年人才,要有效利用培训提升其管理能力,让其从专家型人才转型为管理人才,利用其扎实的专业技能和熟练的管理技能,带领工作团队实现卓越组织绩效。

作者钟国良

机构地区广东电力发展股份有限公司沙角A电厂

出处《管理学家》 2019年第5期84-86,共3页 Master Management

关键词青年人才行为管理能力

分类号 C936 [经济管理—管理学] C96

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管理学家

2019年第5期

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