我国人才的现状及加入WTO后面临的挑战与对策被引量：3

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摘要加入WTO标志着我国对外开放进入新阶段,能否抓住前所未有的机遇,关键在于造就和使用一代新型人才。在这场人才争夺战中,高层次人才匮乏,人才结构不合理,人才的加速外流都将制约我国经济的发展,本文试着从宏观方面给出对策,来应对挑战。

作者郑和忠

机构地区南京大学商学院

出处《现代管理科学》 2003年第10期85-86,共2页 Modern Management Science

关键词人才竞争中国人才管理人才资源人才流动人才结构

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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