摘要
随着事业单位管理体制改革的不断深化,人力资源管理创新成为了当前事业单位管理领域的一个热点,如何能够根据事业单位改革的新思想、发展新要求来进行人力资源管理改革创新,这成为了事业单位管理者不能够回避的管理课题。本文对事业单位人力资源管理创新内容、意义与原则进行了阐述,围绕事业单位人力资源管理中存在的具体问题探讨了具体的解决策略,希望能够给事业单位人力资源管理水平的提升带来更多理论层面的指导。
出处
《企业改革与管理》
2016年第9X期79-,共1页
Enterprise Reform and Management
