摘要
目标管理是一种充分发挥企业目标的各种功能来增强管理效能的管理方法和管理制度,是一种追求成果的管理方式。它十分注重在经营管理工作中充分发挥目标的功能,把目标作为一切经营管理工作的出发点和归宿。通过构建企业的绩效考核体系,充分利用目标的性质来引导企业开展生产经营活动,从而大幅度地降低成本,提高资本增值的效率和效益,推动企业可持续发展。一、目标管理法概述目标管理法是一种程序和过程。
出处
《企业改革与管理》
2014年第12X期80-80,共1页
Enterprise Reform and Management
