事业单位人力资源管理工作中绩效考核现状及对策被引量：7

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摘要在当前社会发展过程中,事业单位人力资源管理工作中绩效考核问题也日渐突出,不仅不利于事业单位的整体发展,同时也很难有效地反映出员工的工作业绩。因此,事业单位只有不断改革和创新绩效考核方式,才能更好的调动起来员工的工作积极性,才能更进一步的增强事业单位的有效发展。

作者梁俊芳

机构地区山西省寿阳县妇幼保健计划生育服务中心

出处《全国流通经济》 2019年第16期96-97,共2页 China Circulation Economy

关键词事业单位人力资源管理绩效考核策略

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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