摘要
在 6家医学期刊编辑部中抽取 10 0份文稿 ,各送给两位审稿人审阅 ,采用有量化指标的审稿单 ,审回后统计评分结果作为审稿结果 ,分析不同年龄、职称、学历与审稿结果的关系。结果显示 ,不同年龄、职称和学历专家审稿结果差异均无显著性 (P >0 .0 5 ) ,相关和回归分析结果提示 ,审稿结果与审稿人的年龄、职称和学历均无关。认为医学期刊编辑部应启用中青年专家为审稿人 ,选择审稿人可以不拘职称和学历因素。
出处
《中山大学学报论丛》
2003年第1期61-63,共3页
Supplement to the Journal of Sun Yatsen University
基金
广东省医学科研立项课题项目 (A2 0 0 0 12 4 )
