摘要
公平来自认同感,来自企业员工的感受和体验。提高企业员工的公平感可以促进企业功能的发挥,提高企业员工的满意度和工作积极性,从而提高企业的绩效。
出处
《企业管理》
北大核心
2003年第6期92-94,共3页
Enterprise Management
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