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美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴被引量：3

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摘要阐述了人力资源 (HR)及其管理 (HRM)的涵义、作用和一般原理 ,介绍了美国HRM的模式和特点。分析了林业部门HR的特点及管理的不足 ,并运用管理学、组织行为学、激励理论。

作者雷小生刘淑春

机构地区湖南环境生物职业技术学院

出处《湖南林业科技》 2003年第2期63-65,共3页 Hunan Forestry Science & Technology

关键词美国人力资源林业部门人力资源管理

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理] F326.2

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2003年第2期

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