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劳动计划与劳动统计讲座——第七讲 工资基金管理问题
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摘要
工资基金管理,是劳动工资计划的重要组成部分,也是国民经济计划管理的主要内容之一。搞好工资基金管理,对于从宏观上控制职工人数和工资总额的增加,防止消费基金失控,制止货币投放,促使企业不断提高经济效益,加强经济核算,具有重要意义。
作者
张诚业
机构地区
劳动人事部计划劳动力局
出处
《中国劳动》
1986年第7期31-32,共2页
China Labor
关键词
工资基金管理
劳动统计
劳动工资计划
职工人数
劳动计划
计划外用工
货币投放
计件超额工资
调整工资
加班加点工资
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
1986年 第7期
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