摘要
通过对各人口变量的设定,对我国未来人口和劳动参与率进行预测及分析,进而预测我国未来的劳动力供给。分析我国未来劳动力供给的动态演进和结构构成,发现:我国未来劳动力供给整体呈现下降趋势,可分为两个阶段:2011~2026年缓慢下降阶段和2027~2050年加速下降阶段;我国未来呈现人口老龄化、劳动力供给老年化的趋势。要适应短期、中期和长期劳动力供给变化,形成能够协调产业政策、就业政策、教育政策和人口政策的顶层设计。
出处
《劳动经济评论》
2015年第2期28-43,共16页
Labor Economic Review
