国内企业绩效考核的探究

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摘要随着现代企业管理水平的提高,企业的绩效管理已经演变成一个相对棘手的问题。利用绩效考核这个工具可以帮助我们提高绩效管理,改善公司现状,更好的发挥绩效管理的作用,最终提高企业的管理水平,实现企业的利益最大化目标,在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文就当下企业绩效考核存在的常见问题,分析其存在的原因,提出一些行之有效的绩效考核对策。

作者黄宇轩赵晨宇窦富城王一峰

机构地区三峡大学

出处《今日财富》 2019年第17期89-89,共1页 Fortune Today

关键词企业绩效考核基层员工绩效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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