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企业人才培养体系建设与实践——以铁建重工学院为例
被引量:
1
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摘要
当前环境下,人才对于推动企业发展有着不可忽视的关键作用。但如何培养人才,使其匹配组织发展的需要,是众多企业一直在探讨的问题。论文以作者所在的企业大学——铁建重工学院为例,分析了学院针对人才培养体系建设采取的一系列措施及其效果,以期对其他管理者提供借鉴和参考。
作者
孙芳
机构地区
中国铁建重工集团有限公司
出处
《今日财富》
2018年第5期88-89,共2页
Fortune Today
关键词
内训师
网络学院
人才培养体系
技能工
管理者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G726 [经济管理—国民经济]
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