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新时期企业政工管理创新途径探讨

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摘要 随着我国市场经济化的快速发展,在发展过程中面临着巨大的竞争力与压力。为了提高企业的社会竞争力,一定要从根本上提升企业的综合实力。企业的政工管理工作在企业发展中扮演着非常重要的角色,管理模式的不断创新是企业发展的必然要求。只有不断加强企业政工管理的工作效率才能够实现企业的经济效益与社会效益。本文主要分析新时期形势下企业政工管理工作中所存在问题,针对政工管理工作方式的创新进行具体研究。
作者 尹相华
出处 《经贸实践》 2016年第22期121-,共1页 Economic Practice
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