摘要
在企业管理之中,政工管理是一项重要的工作内容,做好企业内部的政工管理工作,可以让企业的凝聚力得到显著提升,这对企业的生产经营也有着积极的影响,所以企业的政工管理对企业的稳定发展是有推动作用的。在新时期背景下,对企业政工管理提出了新的要求,企业如果不能及时转变传统思想观念,认识到政工管理对企业发展的重要意义,就会因企业向心力不足而阻碍企业发展。在企业管理工作中,可以发现许多问题仍没得到解决,这些问题影响着企业政工管理的工作效率与质量,我们必须做好对这些问题的改进优化,研究相应的解决对策。本文详细阐述了当前企业政工管理面临的主要问题,并提出相应的解决策略,以供参考。
出处
《冶金管理》
2020年第7期189-190,共2页
China Steel Focus
