大通曼哈顿的用人观

Chase-Manhattan's Views on Employment

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摘要 “压力会使强者振奋,弱者消沉。”这句话对于大通曼哈顿银行的员工,是一种鞭策和向上的动力。在美国的金融界,大通曼哈顿之所以能够成为常胜将军,与他们对员工的智力投资是分不开的。大通曼哈顿的高层领导认为:企业的实力一定要体现在人才培养超前于事业发展上,这样才能更快地适应国际金融市场发展的需要。所以,他们对员工的智力投资尤其重视。

作者吕莹

机构地区本刊记者

出处《现代商业银行》 2003年第1期33-34,共2页 Modern Commercial Banking

关键词大通曼哈顿银行人才培养员工培训公平原则美国

分类号 F837.12 [经济管理—金融学]

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