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工作互补 努力成本与工作设计
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摘要
合理的工作设计能够提高员工的工作效率。工作设计受到各种因素的影响,在委托代理的框架下,分析了工作互补和努力成本对工作设计的影响。发现专业化分工会忽视不同任务之间的溢出效应,而且可能导致工作枯燥无味,增加努力成本。还得出了指导工种设计的一些原则。
作者
黄华绮
机构地区
湖南财经高等专科学校
出处
《管理观察》
2007年第6期39-41,共3页
Management Observer
关键词
工作设计
委托代理
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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