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护理人员分层管理研究现状
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摘要
护理人员结构配置是否合理直接关系到护理工作效率和护理决策质量。科学地对护理人员进行分层管理,充分调动护理人员的积极性,激发护理人员的潜能,是护理学科发展的必然趋势。本文通过总结国内外护理分层管理现状,针对现在国内分层管理存在的问题,分析可能存在的原因,提出针对性的对策,为合理的分层以及护理事业的发展提供参考。
作者
邓婷
时春红
机构地区
解放军第五四六医院
中南大学湘雅护理学院
出处
《中国护理管理》
CSCD
2015年第S1期36-38,共3页
Chinese Nursing Management
关键词
分层管理
人才流失
护理人员
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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