临床实习生应用以岗位胜任力为导向管理模式的探索

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摘要临床实习生带教是医院教学工作的重要组成部分,本质上是一种实践性带教方式,是促使实习生由学生转变为临床医师角色的催化手段。临床实习带教质量在一定程度上直接决定了实习生对今后工作的认知与职业素养,对未来医师队伍的塑造具有不可忽视的作用,对于提升实习生的职业素养和就业选择都有积极和重要的影响。应用以岗位胜任力为导向的实习生管理模式,将有助于提升实习带教质量。

作者庞伟斌

机构地区常州市金坛第一人民医院医务科

出处《常州实用医学》 2024年第4期249-250,共2页 Changzhou Practical Medicinne

关键词临床实习生岗位胜任力管理

分类号 R-0 [医药卫生]

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