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公共服务单位人员管理数字化转型策略与实施路径研究

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摘要本研究通过对公共服务单位人员管理数字化转型的深入探讨,得出以下结论:数字化转型是公共服务单位人员管理的必然趋势且是完全可行的;成功的数字化转型需要构建综合性的数字化平台、推进管理流程再造、建立数据驱动的决策机制;数字化转型应分为准备、试点和全面推广三个阶段逐步实施,每个阶段都需要细致规划和执行。

作者毕倩

机构地区河南省残疾人康复服务中心(河南康复中心医院)

出处《中国电子商情》 2024年第3期46-48,共3页

关键词公共服务单位人员管理数字化转型

分类号 F719 [经济管理—产业经济]

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