摘要
供应商交互是企业获取知识要素、创建知识整合机制、促进接力创新的重要举措。本文基于知识观和战略匹配理论,分析供应商交互、跨组织即兴对零售企业接力创新的影响,同时探索战略匹配在供应商交互与零售企业接力创新中的调节效应。结果表明,供应商交互、跨组织即兴正向影响零售企业接力创新,跨组织即兴在供应商交互与零售企业接力创新中起部分中介作用;战略匹配正向调节供应商交互对零售企业接力创新的直接影响。
出处
《商业经济研究》
北大核心
2024年第17期159-162,共4页
Journal of Commercial Economics
基金
广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(2022KY1564)。
