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人力资源管理的发展趋势与优化探讨被引量：3

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摘要人力资源管理事关企业的人力分配及人才竞争力,对企业长远发展的影响较大。在企业现代化发展的趋势下做好人力资源管理工作尤为关键。每个企业都有各自的特点,在人力资源管理中需尝试新理念、新方法,以提高人力资源的管理水平。一些企业的人力资源管理效果不佳,难以符合可持续发展的要求。未来各企业需继续增加在人力资源管理中的投入,构建科学的管理机制。基于此,本文重点分析了人力资源管理的发展趋势及优化策略,以期为实际工作提供参考。

作者陈平贵

机构地区新蔡县公共资源交易中心

出处《中国产经》 2024年第13期182-184,共3页

关键词人力资源管理发展趋势优化策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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