摘要
企业工会工作的有效开展对协调劳动关系、稳定企业生产经营、提高企业发展水平等方面有重要影响。但现阶段企业工会管理效果不佳,导致工会工作质量偏低,在此情况下,需要企业能够加强重视工会管理,意识到工会工作开展的重要意义,全面分析工会管理存在的不足,进而结合实际情况和企业发展需求,制订对应的管理策略,加大创新力度,最大化发挥工会管理的作用价值,为企业的可持续发展提供推力。本文就企业工会管理创新进行分析,提出几点建议,以供参考。
出处
《中国电子商情》
2024年第13期40-42,共3页
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