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企业技能人才培养综合性实训体系建设研究——以首钢京唐公司为例

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摘要技能人才在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥着重要作用,本文以京唐公司技能人才实训体系建设为例,系统总结了京唐公司技能人才的培养经验,以期为相关企业提供借鉴与参考。

作者陈克钦王劲

机构地区首钢京唐公司

出处《企业改革与管理》 2024年第12期54-56,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词技能人才人才培养实训体系

分类号 C975 [经济管理—劳动经济] F426.31

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企业改革与管理

2024年第12期

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