摘要
农村基层干部是一个特殊的群体,他们是基层工作的服务者,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,更是推动实施乡村振兴战略的重要力量。提升农村基层干部素质对实施乡村振兴战略具有重要意义。文章以浙江省金华市为例,结合实证,针对当地农村基层干部素质提升面临的问题进行分析,提出切实可行的提高农村干部进行学历提升的内驱力和积极性的对策建议,以期进一步激发农村干部当好“领头雁”队伍的活力,全面推进乡村振兴。
基金
2023年浙江开放大学科研课题“乡村振兴战略下农村干部学历提升问题研究—以金华市为例”(XKT2023Y15)
浙江开放大学“312人才培养工程”资助(浙开大办[2022]83号)。
