摘要
目的分析基于巴林特小组活动模式干预对老年病区医护人员心理压力、职业倦怠感的影响。方法2021年4月-2022年4月,随机选取本院老年病区50名医护人员为研究对象,采用随机数字表法划分为观察组、对照组两组,观察组接受了一年的基于巴林特小组活动模式干预,对照组仅接受自然观察,采用正性和负性情绪量表、应付方式问卷及Maslash职业倦怠量表分别于基线和一年时评估对照组、观察组医护人员心理压力、职业倦怠感状况。结果干预后,观察组正性评分为(26.77±1.26)分,较对照组高,负性情绪评分为(30.09±1.25)分,较对照组低,评分差异有统计学意义(P<0.05),观察组解决问题、求助评分较对照组高,自责、幻想、退避、合理化评分较对照组低,评分差异有统计学意义(P<0.05),观察组情感耗竭、去个性化评分分别为(18.11±3.26)分、(16.04±4.25)分,较对照组低,个人成就感评分为(21.94±2.16)分,较对照组高,评分差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于巴林特小组活动模式,能够显著缓解老年病区医护人员心理压力,有效缓解其职业倦怠感。
