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事业单位激励机制优化策略探析

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摘要事业单位的公益属性决定了其管理体制的特殊性,影响员工激励机制的灵活性,需要加强激励机制的优化和创新,以充分调动员工的积极性,更好地服务于社会公共事业。文章从薪酬、绩效、文化、人才等多个角度,对事业单位激励机制的常见问题与对策进行论述。

作者蒋旭萍

机构地区招远市体育运动服务中心

出处《经济师》 2024年第1期277-278,280,共3页

关键词事业单位激励机制策略探析

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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