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建筑施工企业人才培养体系建设研究——以H公司为例

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摘要 随着经济发展迈入新常态,建筑业市场竞争日益加剧,施工企业间不仅在项目管理和专业技术上展开较量,更在人力资源和人才队伍上进行比拼。如何培养更加专业化、现代化的施工管理和技术人才成为施工企业发展的关注要点。文章以H公司为例,对建筑施工企业人才培养现状和存在的问题进行了详细分析,归纳总结原因,提出了有针对性的人才培养体系建设计划,为建筑施工企业人才培养和发展提供了有益思路。
作者 朱健文
出处 《安徽建筑》 2024年第1期188-189,共2页 Anhui Architecture
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