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新时期人事档案的利用

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摘要人事档案是一种专门类别的档案,记载的内容能够反映一个人的经历和德能勤绩廉等情况。人事档案的利用是指采用一定的方式方法,提供档案的内容。合理地利用人事档案不仅能为组织人事工作服务,还能为其他各项工作提供依据和支持。文章清晰阐明了人事档案利用的意义,强调在符合利用条件的范围内,应充分发挥人事档案的作用;并探索和总结人事档案利用的发展对策,以期促进人事档案利用工作的发展,使人事档案的利用实现新的突破。

作者高汇慧

机构地区烟台市城市规划展示馆

出处《管理学家》 2023年第24期58-60,共3页 Master Management

关键词人事档案利用对策

分类号 G27 [文化科学—档案学]

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管理学家

2023年第24期

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