香格里拉市“三聚焦”提升公务员平时考核质效

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摘要香格里拉市把平时考核作为加强机关和公务员日常管理的有力抓手,调动公务员“干在平时、比在平时、优在平时”的积极性,激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦“考什么”,构建“指标精准”考核体系。按照公务员考核的相关规定,督促指导受考核单位科学设置“个性+共性”考核指标,全面准确评价公务员的德才表现和工作实绩。成立公务员考核工作领导小组,划定4类等次,注重从“德能勤绩廉”5个方面对公务员进行综合性评价。

作者无

机构地区香格里拉市委组织部

出处《云岭先锋》 2023年第6期48-48,共1页

关键词公务员考核工作实绩平时考核领导小组综合性评价干事创业考核指标考核体系

分类号 D63 [政治法律—政治学]

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