摘要
高校的就业质量是衡量人才培养成效和教学水平的重要标准,解决大学生“怠”就业问题的根本就是要提升大学生就业核心能力,高校应从改革课程体系、设计开放式课堂教学、开展新生入学就业指导教育、设置就业指导公共课程体系、搭建课外就业实践平台、开展校企合作多方面构建全程式精准就业指导体系,帮助大学生认清就业形势,树立正确的就业观和职业观,促进大学生就业质量的提升。
出处
《产业与科技论坛》
2023年第13期271-272,共2页
Industrial & Science Tribune
基金
2022年度江苏省高校哲学社会科学思政专项研究项目“新时代大学生怠就业成因分析及全程化精准就业指导途径研究”(编号:2022SJSZ0459)成果。
