“互联网+”时代人力资源管理如何事半功倍

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摘要我国社会迈入信息化时代,离不开信息技术在社会各界的广泛应用。2015年,“互联网+”行动计划被首次提出,随后在全国范围开始推行。“互联网+”的基础是互联网平台及相关技术,将互联网逐步引入企业,不断改革创新,可以提高企业竞争力。在“互联网+”时代,企业人力资源管理工作也逐步开始改革。人力资源管理的主要对象是组织中的人力资源,对其进行开发利用,可以满足发展需求,使企业获得经济全球化背景下的时代优势。

作者张军

机构地区青州市社会保险事业中心

出处《中国商人》 2023年第9期110-111,共2页

关键词人力资源管理互联网平台信息技术开发利用经济全球化背景信息化时代行动计划事半功倍

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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