管理“MDT”助力医院提质增效被引量：1

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摘要创新推行“管理MDT”运营查房模式,打破全院各部室间的壁垒界限,促进医院管理模式转变。目前,我国医院行政管理通常采用直线职能制,其优点是责权分明,有利于发挥各职能部室专业管理的作用,但弊端也显而易见,各职能部室间因清晰的“责任边界”划定形成了“部门之墙”,阻碍了横向交流,限制了职能部室间的相互学习与信息、专业知识的共享,导致出现组织创新力不足、协同不畅、效率不高、竞争力下降等问题。

作者王兴玲李智军

机构地区青岛大学附属泰安市中心医院

出处《中国医院院长》 2023年第17期76-79,共4页 China Hospital CEO

关键词直线职能制医院行政管理责任边界 MDT 横向交流专业知识提质增效管理模式转变

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院院长

2023年第17期

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