摘要
为了落实立德树人根本任务,切实增强职业教育适应性,更好地培养具有“现代班组长”潜质的人才,高职院校对学生干部的培养管理应与时俱进。高职学生干部的培养面临遴选难度增大、学生干部工作动力不足及个别学生干部能力锻炼效果不理想等问题。江阴职业技术学院以就业为导向,加强对学生干部的职业化指导,从职业规划及过程指导、成功素质积点赋分、职场环境模拟、学生实践活动项目化管理几方面进行调研,分析培养管理学生干部的方法和成效,研究“现代班组长型”学生干部培养管理的有效路径,并在实践中不断完善优化。
出处
《安徽电子信息职业技术学院学报》
2023年第3期82-85,共4页
Journal of Anhui Vocational College of Electronics & Information Technology
基金
无锡市教育学会“十四五”教育科研2021年度课题“大思政视域下高职院校红色文化育人实效性研究”(XH2021061)。
