摘要
对高校来说,师资队伍是组织生存与发展的基础,教师资源是最有价值的资源,“双高计划”实施过程中,高职院校师资队伍建设具有极其重要作用,备受管理者高度关注。文章选择具有行业性向高职院校四川水利职业技术学院为研究对象,剖析了“双高计划”背景下,学校师资队伍建设现状与可能存在的问题,尝试从平台环境、体制机制等多方因素追溯问题存在的根源。学校紧紧依托水利行业性向特色发展,围绕“双高计划”建设“233”专业群对师资需求定位,重点加强顶层设计,积极探索构建,提出了着力打造实施“12345”师资队伍建设工程。聚焦德技双馨、树立良好师德师风、聚焦精技善教、提升师资队伍质量、聚焦体制机制、激发教师内生动力,努力为学校“双高计划”建设和“职教本科”申办提供强有力的高层次人才资源保障。
作者
李波
李红卫
白云
郭蕾蕾
钱静
Li Bo;Li Hongwei;Bai Yun;Guo Leilei;Qian Jing
出处
《四川水利》
2023年第3期186-190,共5页
Sichuan Water Resources
基金
四川水利职业技术学院2022年度校级科研项目(项目编号:KY2022-19)
中国高等教育学会2022年度高等教育科学研究规划课题(项目编号:22GDZY0217)。
