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大数据时代下企业人力资源管理模式创新被引量：3

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摘要一、前言在信息化时代,大部分企业积极引进大数据技术,广泛应用于人力资源管理工作的规划、招聘培训、薪酬激励等诸多方面,力求为人力资源管理创新带来全新机遇。企业要想获得更好发展,真正发挥大数据的作用和价值,必须紧密结合自身发展实际,针对目前人力资源管理模式存在的问题,开展深入分析与研究工作,积极探索有效解决措施,从而进一步优化人力资源管理模式,助推企业走向现代化、数字化发展阶段。

作者苑富国

机构地区宋城演艺发展股份有限公司

出处《环渤海经济瞭望》 2023年第4期102-104,共3页

关键词人力资源管理创新人力资源管理工作人力资源管理模式大数据技术薪酬激励招聘培训数字化发展大数据时代下

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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