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精细化服务在高校人力资源深度开发中的作用及其实践路径

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摘要伴随着我国高等教育的快速发展,高校人力资源开发进入到新的阶段。传统相对“粗放”的人力资源开发和管理方式显现出诸多不足,精细化服务成为当前我国高校人力资源开发的内在要求。精细化服务能够为高校人力资源的深度开发提供切入口,同时也提供方向和基本保障。要充分发挥精细化服务在人力资源深度开发中的作用,需要树立精细化服务的发展理念,塑造和维护精细化服务的环境,建构和不断充实精细化服务体系,建立精细化的服务反馈和优化机制,并持续推进精细化服务的调整和更新。

作者吕武刘益东

机构地区江苏第二师范学院学前教育学院国家教育行政学院高校管理教研部

出处《北京教育（高教）》 2023年第5期45-47,共3页 Beijing Education

关键词精细化服务粗放式管理人力资源深度开发

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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