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绩效管理循环在员工管理工作中的应用

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摘要新时代下,企业在经济社会中有着重要的地位。在复杂的市场环境中,企业为了实现稳定和健康的发展,要做好员工队伍建设工作。绩效管理是其中十分重要的环节,是激发企业员工的内生动力,是推动企业发展的源头和基础。基于此,本文从企业管理的实际出发,提出了做好企业绩效管理的措施。

作者刘雪芹

机构地区中国五冶集团有限公司

出处《IT经理世界》 2022年第11期123-126,共4页

关键词绩效管理员工管理企业管理

分类号 DF31 [政治法律—宪法学与行政法学]

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