摘要
在社会主义市场经济体制改革加速推进的背景下,我国的国有企业也不断开展体制改革,争取实现不断发展进步,保障国家和社会的经济平稳运行。其中,国有企业领导干部监督工作也是体制改革的重要组成部分。近些年来,个别国有企业领导干部存在违法违规现象,导致国有财产损失。如何建立一套行之有效的制度来约束领导干部的行为,是当前国有企业工作中的一项重大任务。本文分析了加强国有企业领导干部监督工作的重要性,阐述了国有企业领导干部监督工作中存在的问题及应对措施。
出处
《活力》
2023年第6期150-152,共3页
Vitality
