摘要
自党的十八届六中全会召开之后,社会各界对于习近平总书记提出的一系列政治、法制的“新常态”的重要思想和理论的探讨就没有停止过。新常态,有别于常态,指的是经历过不正常的状态后重新恢复正常状态。新常态的提出,标志着中国的发展已经正式进入了与过去截然不同的新阶段。这个新阶段,不仅要经济新常态,更要政治新常态,要加强新常态下的国有企业领导干部的监督管理工作,发挥领导干部的带头引领作用,为我国的现代化建设保持新常态而贡献力量。文章将以新常态下的国有企业领导干部的监督管理工作为研究对象,详细阐述新常态下强化国有企业领导干部的监督管理工作的方法、具体措施及要达成的目标等。
出处
《企业科技与发展》
2019年第6期244-245,共2页
Sci-Tech & Development of Enterprise
基金
2018年国家哲社基金西部项目“国企党的领导融入现代公司治理结构研究”(项目编号:18XDJ018)的阶段性成果
