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深化事业单位改革中岗位设置工作的实践与思考被引量：2

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摘要岗位设置是人事管理工作中一项基础性并十分重要的工作,既是实施岗位管理和人员聘用前提,也是转换用人机制的重要举措。本文基于深化事业单位改革对广东省卫生健康委员会事务中心的岗位设置工作进行分析,探讨存在问题,提出有针对性对策。

作者郑彩羡

机构地区广东省卫生健康委员会事务中心(广东省卫生健康对外合作服务中心)

出处《现代商贸工业》 2023年第8期85-87,共3页 Modern Business Trade Industry

关键词事业单位改革岗位设置实践思考

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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