摘要
P市是一座因油而建的城市,30多年石油化工产业发展积累了雄厚的产业基础。2020年,全市石油化工产业占规模以上工业增加值比重为50.9%,达到全市工业增加值一半以上,当前石油化工产业的技能人才已成为区域竞争、城市发展的关键资源,是技术创新、技能进步的主要力量,也是解决资源枯竭型城市和产业转型升级的核心动力。文章首先借鉴参考了国内对人才技能提升的研究现状,同时对P市54家化工企业的2510名职工进行了详细调研,以工会视角分析研判了P市化工产业职工队伍技能现状、总结了化工企业招工难、人才留住难、培训矛盾突出、职工维权难等问题。并就存在问题提出建立完善化工企业职工技能培训制度、建立化工企业人才队伍、多举措保障化工企业技能提升等意见建议。
出处
《中国集体经济》
2023年第8期109-112,共4页
China Collective Economy
