摘要
麦茜特认为,不同的环境管理理念催生了不同的生态环境政策,其背后起支配作用的是环境管理伦理。自我中心环境管理伦理和人类中心环境管理伦理把自然看作是对人有益的资源来加以利用,导致了环境问题的产生。为解决环境问题而提出的生态中心管理伦理无法保证人利用自然的正当性。对此,麦茜特提出了伙伴关系生态管理伦理。该管理伦理把人与自然看作平等的伦理主体,认为人与自然之间是互为主体的伙伴关系。当人类和非人自然的利益发生冲突时,麦茜特拓展了哈贝马斯的对话伦理,让人充当自然的代理人来解决问题。这一新型生态管理伦理在生态管理实践中既满足了人的需求,也保证了生态的可持续,是一种新型的生态管理伦理理念。我国进行生态管理的伦理化与生态伦理的实践化过程中,应该关注生态管理背后起支配作用的伦理意识,由自然资源管理向生态系统整体管理转变,在实践中注重理论与实践的结合,把我国传统生态管理伦理思想与国外先进成果相结合并为今所用。
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2022年第10期32-38,共7页
Social Scientist
基金
黑龙江省属高校基本科研业务青年创新人才项目“卡洛琳·麦茜特的生态哲学思想及对我国生态文明建设的启示研究”(135409242)
黑龙江省属高校基本科研业务科研创新团队项目“地方政府依法治理与高校服务创新研究”(135309107)
齐齐哈尔市社科规划项目“马克思‘对象性活动’理论视域下生态文明建设路径研究”(项目编号:QSX2021—35YB)。
