摘要
本世纪８０年代以来，管理与伦理结合的趋势日渐明显。从追求利润最大化到通过合乎法律和伦理的方式，提供具有国际国内竞争力，能增进社会福利的产品和服务；从以所有者为中心到注重利益相关者；从手段人到目的人；从遵守法律到履行法律和道德并重；从注重目标、战略、结构、制度到强调企业价值观；从他律到自律；从对立到兼得；从玩弄技巧到注重修养。就变革的广度和深度而言，可谓是管理思想的深刻变革。管理与伦理的结合既是社会压力增强和竞争加剧所致，又是提高管理工作有效性的内在要求。
出处
《南开学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1999年第3期78-85,共8页
Nankai Journal:Philosophy,Literature and Social Science Edition
