摘要
牡丹江市委编办主动探索建立行政编制周转使用制度、事业编制周转使用制度、卫生系统人才编制“周转池”、中小学教师临时周转编制专户、“市编区用”周转管理制度等,保障重点领域人才编制需求,初步构建起人才编制保障体系。加强人才编制保障,是机构编制部门“保障重点、服务发展”的重要内容。牡丹江市委编办主动探索构建重点领域的人才编制保障体系,在服务保障“人才强市”、建设现代化牡丹江中体现新担当展现新作为。
出处
《中国机构编制》
2022年第12期34-35,共2页
China Institutions and Staffing
