摘要
根据工业和信息化部数据显示,我国截至2021年末全国中小微企业数量达4800万户,中小企业数量效益显著提升。中小企业间的竞争愈发激烈,这就倒逼中小企业不断提升内部治理能力,通过科学有效的管理手段提升企业可持续发展的能力。为此,绩效管理对于中小企业而言就尤为重要,目前大多数中小企业在绩效管理过程中主要是单一地依赖于财务方面的有关数据,管理者难以把握企业整体发展情况,往往容易忽视掉许多非财务方面存在的问题,从而使管理层做出较为片面的决策。平衡计分卡作为一种绩效管理工具,“强调有效平衡”,是从多维度来审视企业内部情况,有助于管理者全方位衡量和评估企业的状况,为实现企业高质量发展提供决策依据。
出处
《中小企业管理与科技》
2022年第18期78-80,共3页
Management & Technology of SME
