摘要
在新经济发展时代,独角兽公司创始人的价值观对企业的未来发展方向具有一定的影响作用。本文以2016年~2018年9家上市独角兽企业典型样本为研究对象,基于定性比较方法(QCA),研究创始人价值观各维度组态对企业绩效的影响作用。研究结果显示:独角兽上市企业创始人的单因素价值观对企业绩效不显著,价值观要素组合对企业绩效的影响具有反向影响,运用伦理理论中的义务论解释产生此结果的原因。
作者
郭辉
盛晓娟
杨平
鞠箫倩
GUO Hui;SHENG Xiaojuan;YANG Ping;JU Xiaoqian
出处
《全国流通经济》
2022年第25期47-50,共4页
China Circulation Economy
基金
国家社会科学基金重点项目(19AGL025)“人工智能对劳动力市场的冲击及劳动者知识技能转换应对研究”
北京联合大学科研项目资助(SK70202006)“制度环境、心理认知对大学生社会创业意愿及行为的影响研究”。
