摘要
在当前复杂的社会经济环境下,我国事业单位内控管理工作面临着许多挑战。预算绩效管理模式作为新兴管理模式,逐渐被应用于事业单位。预算绩效管理将绩效管理与预算管理概念相融合,明确绩效评价目标,切实提高预算管控效率。但就实际情况来看,预算绩效管理工作还有许多需要优化的地方。基于此,文章从完善事业单位预算绩效管理体系的关键作用入手,分析了事业单位预算绩效管理面临的问题,提出了明确基本职责、构建配套预算绩效评价制度、利用信息化手段、完善预算绩效管理激励机制、加强预算绩效管理人员培训等策略,旨在为相关人士提供参考。
出处
《当代会计》
2022年第12期166-168,共3页
Contemporary Accounting
